Loading...
/ /
POLICY AND PLANNING

ภารกิจกลุ่มนโยบายและแผน

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 2 มุ่งดำเนินงานด้านการวางแผนพัฒนาการศึกษา การจัดทำนโยบายและแผนปฏิบัติการ การวิเคราะห์และจัดสรรงบประมาณ ตลอดจนการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน เพื่อให้การบริหารจัดการศึกษามีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายของหน่วยงานต้นสังกัด และตอบสนองต่อความต้องการของสถานศึกษาในพื้นที่

จัดทำนโยบายและแผน

ศึกษา วิเคราะห์นโยบาย จุดเน้น และยุทธศาสตร์ด้านการศึกษา เพื่อนำมาจัดทำแผนพัฒนาการศึกษา แผนปฏิบัติการประจำปี และกำหนดทิศทางการดำเนินงานให้สอดคล้องกับบริบทของพื้นที่

วิเคราะห์และจัดสรรงบประมาณ

วิเคราะห์ความจำเป็นและความต้องการด้านงบประมาณ จัดทำคำของบประมาณและแนวทางจัดสรรทรัพยากร ให้แก่สถานศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสม ภายใต้หลักเกณฑ์และระเบียบที่กำหนด

ติดตามและประเมินผล

ติดตามความก้าวหน้าของแผนงานและโครงการ วิเคราะห์ผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ พร้อมจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ และพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา

ขอบข่ายภารกิจและหน้าที่ความรับผิดชอบ

ดำเนินงานด้านนโยบาย แผนพัฒนาการศึกษา งบประมาณ ข้อมูลสารสนเทศ และการติดตามประเมินผลตามขอบข่ายงานที่ได้รับมอบหมาย

ภารกิจที่ 1
งานวิเคราะห์นโยบายและจัดทำแผนพัฒนาการศึกษา
  • ศึกษา วิเคราะห์ และแปลงนโยบาย ยุทธศาสตร์ และจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการและสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานสู่การปฏิบัติ
  • จัดทำแผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐานของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์และบริบทของพื้นที่
  • จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี โดยกำหนดเป้าหมาย ตัวชี้วัด โครงการ กิจกรรม และผลผลิตที่คาดว่าจะได้รับ
  • ประสานกลุ่มงานและสถานศึกษาในการเสนอแผนงานและโครงการให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาการศึกษา
  • ทบทวนและปรับปรุงแผนพัฒนาการศึกษาให้เหมาะสมกับสถานการณ์และนโยบายที่เปลี่ยนแปลง
  • เผยแพร่และสื่อสารแผนพัฒนาการศึกษาให้หน่วยงานและสถานศึกษาในสังกัดนำไปใช้เป็นกรอบดำเนินงาน
ภารกิจที่ 2
งานวิเคราะห์งบประมาณและจัดตั้งงบประมาณ
  • ศึกษา วิเคราะห์กรอบวงเงินและหลักเกณฑ์การจัดทำคำของบประมาณตามแนวทางที่หน่วยงานต้นสังกัดกำหนด
  • รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการจำเป็นด้านงบประมาณของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา
  • จัดทำข้อมูลประกอบการเสนอขอตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำปีตามภารกิจและความจำเป็นของหน่วยงาน
  • ตรวจสอบความครบถ้วนและความสอดคล้องของข้อมูลคำขอรับการจัดสรรงบประมาณก่อนเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานการจัดทำคำของบประมาณด้านบุคลากร ครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง รวมถึงรายการอื่นตามขอบข่ายที่รับผิดชอบ
  • จัดทำทะเบียนและฐานข้อมูลคำของบประมาณเพื่อใช้ประกอบการวางแผนและติดตามผลการพิจารณาจัดสรร
ภารกิจที่ 3
งานจัดสรรงบประมาณและบริหารงบประมาณ
  • ดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลและหลักเกณฑ์การจัดสรรงบประมาณที่ได้รับแจ้งจากหน่วยงานต้นสังกัด
  • วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลประกอบการจัดสรรงบประมาณให้แก่สถานศึกษาตามวัตถุประสงค์และเงื่อนไขที่กำหนด
  • ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การจัดสรรงบประมาณเป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส และตรวจสอบได้
  • จัดทำข้อมูลและเอกสารประกอบการอนุมัติหรือปรับแผนการใช้จ่ายงบประมาณตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  • ติดตามข้อมูลการใช้จ่ายงบประมาณและความก้าวหน้าของการดำเนินงานตามแผนที่ได้รับอนุมัติ
  • ให้คำแนะนำแก่สถานศึกษาเกี่ยวกับแนวทางดำเนินงานด้านงบประมาณในส่วนที่อยู่ในความรับผิดชอบ
ภารกิจที่ 4
งานข้อมูลสารสนเทศเพื่อการวางแผน
  • รวบรวม ตรวจสอบ และจัดทำข้อมูลพื้นฐานด้านการศึกษาเพื่อใช้ประกอบการกำหนดนโยบายและแผนพัฒนา
  • ประสานการจัดเก็บข้อมูลจากสถานศึกษาและกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
  • วิเคราะห์ข้อมูลนักเรียน โรงเรียน ห้องเรียน บุคลากร และข้อมูลทรัพยากรทางการศึกษาตามภารกิจที่รับผิดชอบ
  • จัดทำสารสนเทศและรายงานข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารและการจัดทำคำของบประมาณ
  • พัฒนาการใช้ข้อมูลเชิงพื้นที่เพื่อสะท้อนสภาพปัญหาและความต้องการจำเป็นของสถานศึกษาในพื้นที่
  • ประสานการตรวจสอบและปรับปรุงฐานข้อมูลให้สอดคล้องกับระบบสารสนเทศของหน่วยงานต้นสังกัด
ภารกิจที่ 5
งานติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผน
  • จัดทำแนวทางและกรอบการติดตามผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาการศึกษาและแผนปฏิบัติการประจำปี
  • รวบรวมข้อมูลความก้าวหน้าของโครงการ กิจกรรม ผลผลิต และตัวชี้วัดจากกลุ่มงานและสถานศึกษา
  • วิเคราะห์ผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับเป้าหมายและแผนที่กำหนด เพื่อค้นหาประเด็นที่ควรปรับปรุง
  • ติดตามผลการใช้จ่ายงบประมาณและความเชื่อมโยงระหว่างงบประมาณกับผลการดำเนินงาน
  • จัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามระยะเวลาและรูปแบบที่หน่วยงานต้นสังกัดกำหนด
  • เสนอข้อมูลและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารเพื่อประกอบการตัดสินใจและปรับปรุงแผนงานในระยะต่อไป
ภารกิจที่ 6
งานวิเคราะห์และพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา
  • ศึกษาสภาพปัญหาและความต้องการจำเป็นของสถานศึกษาเพื่อใช้กำหนดแนวทางการพัฒนาการจัดการศึกษา
  • วิเคราะห์ข้อมูลประกอบการพิจารณาการจัดตั้ง ยุบ รวม เลิก หรือเปลี่ยนแปลงสถานศึกษาตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
  • สนับสนุนข้อมูลสำหรับการวางแผนการจัดการศึกษาให้เหมาะสมกับจำนวนผู้เรียน ระยะทาง และสภาพภูมิศาสตร์ของพื้นที่
  • ประสานงานการจัดทำแผนบริหารจัดการโรงเรียนขนาดเล็กและการใช้ทรัพยากรร่วมกันตามนโยบายที่กำหนด
  • วิเคราะห์ข้อมูลประกอบการพิจารณาแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา
  • จัดทำข้อเสนอและข้อมูลสนับสนุนผู้บริหารในการกำหนดแนวทางพัฒนาการจัดการศึกษาให้เหมาะสมกับบริบทของพื้นที่
ภารกิจที่ 7
งานติดตามและรายงานผลการใช้ทรัพยากร
  • รวบรวมข้อมูลการใช้จ่ายงบประมาณและการดำเนินงานตามโครงการที่ได้รับจัดสรร
  • ตรวจสอบความสอดคล้องของผลการดำเนินงานกับวัตถุประสงค์และเงื่อนไขของงบประมาณ
  • ประสานสถานศึกษาและกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องในการจัดส่งข้อมูลรายงานผลตามกำหนดเวลา
  • วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงานที่ส่งผลต่อการใช้จ่ายงบประมาณและการบรรลุเป้าหมาย
  • จัดทำข้อมูลสรุปผลการใช้ทรัพยากรเพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพิจารณาจัดสรรในปีงบประมาณถัดไป
  • สนับสนุนข้อมูลสำหรับการตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามขอบเขตหน้าที่
ภารกิจที่ 8
งานธุรการ ประสานงาน และรายงานผล
  • ดำเนินงานธุรการและงานสารบรรณที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของกลุ่มนโยบายและแผน
  • จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงานและประสานการดำเนินงานตามแผนงานและโครงการของกลุ่ม
  • จัดเตรียมเอกสาร ข้อมูล และรายงานประกอบการประชุมหรือการชี้แจงต่อผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานความร่วมมือกับกลุ่มงานภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา สถานศึกษา และหน่วยงานภายนอก
  • จัดเก็บเอกสารและข้อมูลผลการดำเนินงานให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบและนำกลับมาใช้ประโยชน์ได้
  • ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของกลุ่มนโยบายและแผนตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

แนวทางการดำเนินงาน

ขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษาด้วยข้อมูล แผนงาน การจัดสรรทรัพยากร และการติดตามผลอย่างเป็นระบบ

1. วิเคราะห์ข้อมูล

ศึกษานโยบาย บริบท ปัญหา และความต้องการจำเป็นของพื้นที่

2. วางแผน

จัดทำแผนงาน โครงการ เป้าหมาย และตัวชี้วัดการดำเนินงาน

3. จัดสรรทรัพยากร

สนับสนุนข้อมูลและจัดสรรงบประมาณตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

4. ติดตามและพัฒนา

ประเมินผล วิเคราะห์ปัญหา และนำผลไปปรับปรุงการดำเนินงาน

เป้าหมายการดำเนินงาน

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาในสังกัด มีทิศทางการพัฒนาที่ชัดเจน สามารถบริหารจัดการทรัพยากรได้อย่างเหมาะสม ดำเนินงานตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ และใช้ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่อง

นโยบายและแผนชัดเจน งบประมาณมีประสิทธิภาพ ข้อมูลถูกต้องเป็นปัจจุบัน ติดตามผลได้

หมายเหตุ: รายละเอียดภารกิจให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ แนวทางปฏิบัติของหน่วยงานต้นสังกัด และคำสั่งแบ่งงานภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา